Actualidad Jurídica
Para JURÍDICA Y CONSULTORÍA S.A.S, una empresa del GRUPO PSO, es muy importante mantenerlos actualizados frente a temas de interés jurídicos relevantes frente a la legislación colombiana.
NOTICIAS DE INTERÉS
NOTICIA JURÍDICA No. 91. LA ESCOGENCIA DEL RÉGIMEN PENSIONAL DEBE SER LIBRE Y ESPONTÁNEA, SO PENA DE SANCIÓN
Las administradoras de fondos de pensiones tienen el deber de brindar información a los afiliados usuarios del sistema. Posteriormente, deben ofrecerles asesoría y buen consejo y, finalmente, la doble asesoría, a fin de que estos puedan adoptar una decisión consciente...
NOTICIA JURÍDICA No. 90. PISO DE PROTECCIÓN SOCIAL
A partir del 1 de febrero de este año empezó a funcionar la normativa del Piso de Protección Social (PPS) en Colombia, la cual busca otorgarles seguridad social a los trabajadores que reciben un sueldo mensual inferior a un salario mínimo legal vigente. De acuerdo con...
NOTICIA JURÍDICA No. 89. MORA EN PAGO DE COTIZACIONES AL SISTEMA DE SALUD NO ES OBSTÁCULO PARA EL GOCE EFECTIVO DE ESTE DERECHO
Si bien las empresas prestadoras de salud (EPS) están facultadas para suspender la afiliación de los usuarios que incurran en mora en el pago de las cotizaciones, este aspecto netamente económico no puede constituir una barrera para el goce efectivo del derecho a la...
NOTICIA JURÍDICA No. 88 NUEVA LEY DE LICENCIA DE PATERNIDAD Y LICENCIA PARENTAL COMPARTIDA, LEY 2114 DE 2021
Hace un par de días el presidente Iván Duque sancionó la Ley 2114 de 2021 que amplía la licencia de paternidad y crea la licencia parental compartida y la licencia parental flexible. La nueva ley detalla que el padre tendrá derecho dos (2) semanas de licencia...
NOTICIA JURÍDICA No. 87. NUEVA LEY DE FUERO DE PATERNIDAD, LEY 2141 DE 2021
Modifica el artículo 239 y 240 del código sustantivo del trabajo de la siguiente manera: ARTÍCULO 239 DE DEL C.S.T. Inc. 2. Modificación y ampliación del periodo establecido, es decir: Se presume el despido efectuado por motivo de embarazo o lactancia, cuando este...
NOTICIA JURÍDICA No. 86 NUEVA LEY DE TRABAJO REMOTO, LEY 2121 DE 2021
la Ley de trabajo remoto será un respaldo para la legislación laboral y regulará la ejecución de los contratos de manera remota. “El objetivo es suprimir formalidades que dificultan la generación de trabajo formal y reemplazarlas por alternativas que, sin vulnerar...
NOTICIA JURÍDICA No. 84 LEY 2101 DE 2021, REDUCCIÓN GRADUAL DE LA JORNADA LABORAL
El Gobierno sancionó la ley con la cual reduce la jornada laboral semanal de manera gradual, sin disminuir el salario ni afectar los derechos adquiridos y garantías de los trabajadores. Puntualmente, se modifica el artículo 161 del Código Sustantivo del Trabajo (CST)...
NOTICIA JURÍDICA No. 82 ASÍ FUNCIONARÁ EL SUBSIDIO DEL 25 % DE UN SALARIO MÍNIMO PARA QUIENES CONTRATEN A JÓVENES
El Gobierno expidió el decreto que reglamenta el apoyo para la generación de empleo para jóvenes dentro de la estrategia Sacúdete, que otorgará a los aportantes que realicen contrataciones o vinculaciones en la vigencia 2021 un aporte mensual que corresponderá al 25 %...
NOTICIA JURÍDICA No. 81 ASÍ DEBEN CALCULARSE LAS HORAS EXTRAS PARA LAS PERSONAS QUE PERCIBEN SALARIOS VARIABLES
El Ministerio del Trabajo explicó que cuando un trabajador que percibe un salario variable tiene derecho a horas extras o pagos adicionales por trabajo suplementario estos deberán liquidarse “con base en la totalidad del salario causado en el periodo correspondiente...