Actualidad Jurídica
Para JURÍDICA Y CONSULTORÍA S.A.S, una empresa del GRUPO PSO, es muy importante mantenerlos actualizados frente a temas de interés jurídicos relevantes frente a la legislación colombiana.
NOTICIAS DE INTERÉS
NOTICIA JURÍDICA No. 71 EMPLEADORES NO PUEDEN DETERMINAR QUÉ LABORES ESTÁN PROHIBIDAS PARA LAS MUJERES (SENTENCIA C-038 DE 2021, CORTE CONSTITUCIONAL)
Al estudiar una demanda presentada en contra del aparte “las mujeres y”, del numeral 13 del artículo 108 del Código Sustantivo del Trabajo, que autorizaba la inclusión en el reglamento de las empresas de las labores que no podían ejecutar las mujeres, la Corte...
NOTICIA JURÍDICA No. 70 EMPEZÓ A FUNCIONAR EL PISO DE PROTECCIÓN SOCIAL
El pasado 31 de enero, venció el plazo que el Ministerio del Trabajo otorgó, a través del artículo 2º del Decreto 1174 del 2020, a la administradora del “Piso de Protección Social”, para realizar las actividades y los ajustes técnicos necesarios a su cargo, de tal...
NOTICIA JURÍDICA No. 69 ESTATUTO TEMPORAL DE PROTECCIÓN PARA MIGRANTES VENEZOLANOS
• ¿Qué es el Estatuto Temporal de Protección para Migrantes? Es un mecanismo complementario al régimen de protección internacional de refugiados, que permite llenar los vacíos existentes en este régimen, con base en la realidad migratoria y la capacidad de respuesta...
NOTICIA JURÍDICA No. 68 AFILIACIÓN A PENSIONES Y TRASLADO DE RÉGIMEN O DE ADMINISTRADORA PODRÁ SER ELECTRÓNICO. DECRETO 1813 DE 2020
El Ministerio del Trabajo adicionó varios artículos al Decreto 1833 del 2016 para habilitar el mecanismo de afiliación electrónica y facilitar el proceso de vinculación y traslado de afiliados o de potenciales afiliados al sistema general de pensiones; también fijó el...
NOTICIA JURÍDICA No. 67 CONCEPTO DEL MINISTERIO DEL TRABAJO RESPECTO A PAGO DE LIQUIDACIÓN LABORAL Y LA MUERTE DEL EMPLEADOR PERSONA NATURAL CONCEPTO 45941, 09/05/2020
El Ministerio del Trabajo resolvió una consulta relacionada con una trabajadora del servicio doméstico cuyo contrato laboral terminó por mutuo acuerdo, pero su empleador falleció antes de pagarle su liquidación laboral. Aunque en el caso concreto el contrato terminó...
NOTICIA JURÍDICA No. 66 CORTE CONSTITUCIONAL, SENTENCIA T-362 DE 2020 TERMINACIÓN DE CONTRATO, LIBERTAD DE EXPRESIÓN Y GÉNERO
Al respecto la Corte afirmó que se debe analizar la asociación causal entre la terminación unilateral del contrato laboral y el ejercicio de la libertad de expresión, para, en caso afirmativo, determinar si la manifestación que dio lugar al despido es objeto de...
RESOLUCIÓN 1361 DE 02 DE JULIO DE 2020 REQUISITOS PARA ACCEDER AL PROGRAMA DE APOYO PARA EL PAGO DE LA PRIMA DE SERVICIOS -PAP-
1. Monto del aporte del PAP Doscientos veinte mil pesos ($220.000) por cada trabajador. 2. ¿Quiénes se pueden postular al PAP? Los beneficiarios del PAEF, es decir, los trabajadores activos en la seguridad social del mes anterior a la postulación, sin que se les haya...
POSICIÓN DEL EMPLEADOR EN EL EVENTO DE QUE UN EMPLEADO NO CUMPLA CON LOS REQUISITOS PARA CAUSAR LA PENSIÓN Y DESEE SEGUIR APORTANDO
Posición del empleador en el evento de que un empleado no cumpla con los requisitos para causar la pensión y desee seguir aportando. La Sala Laboral De La Corte Suprema De Justicia mediante Sentencia SL-25562020 (69645) del 8 de julio de 2020, determinó que el hecho...
DECRETO NÚMERO 1174 DE 2020 PISO DE PROTECCIÓN SOCIAL
DECRETO NÚMERO 1174 DE 2020 Piso de protección social Composición del Piso de Protección Social El Régimen Subsidiado del Sistema General de Seguridad Social en Salud. El Servicio Social Complementario de Beneficios Económicos Periódicos -BEPS como mecanismo de...