JURÍDICA & CONSULTORÍA – Especialistas en los que hacemos, es una empresa dedicada al asesoramiento y consultoría para el blindaje jurídico a nivel empresarial y societario, combinando las diferentes especialidades del derecho como laboral, seguridad social, civil, comercial, societario, y administración de riesgos en seguridad y salud en el trabajo.

Ofreciendo a nuestros clientes un acompañamiento preventivo en lugar de reactivo para afrontar todos los problemas que se presentan a nivel legal en el ejercicio empresarial, y así disminuir costos futuros en tiempo y capital, evitando el desgaste físico y emocional de directivos, accionistas y empleados.

ALCANCE

1. Gestión integral de blindaje jurídico.
2. Auditoria y diagnóstico de riesgos jurídico.
3. Entrenamiento del personal para manejo de documentos legales.
4. Conceptos escritos de casos particulares en materia laboral, civil, comercial, seguridad social y SST.
5. Presentación y acompañamiento en audiencias de conciliación.
6. Acompañamiento y Asistencias al Ministerio del Trabajo, Cámaras de Comercio y entidades gubernamentales.
7. Asesoría y capacitación en Seguridad y Salud en el trabajo.
8. Responsabilidad civil.
9. Culpa Patronal.
10. Revisión ilimitada de contratos.
11. Elaboración, revisión y actualización de:
    1. Reglamento interno de trabajo.
    2. Reglamento Seguridad y Salud en el Trabajo.
    3. Manuales de contratistas.
    4. Manuales de funciones.
    5. Políticas internas y demás situaciones Legales.
12. Consultas telefónicas ilimitadas.
13. Conceptos escritos ilimitados.
14. Visitas a la empresa según programación y necesidades de la empresa.
15. Capacitación y acompañamiento al Comité de SST
16. Capacitación y acompañamiento al Comité de Convivencia.
17. Fundamentación de la ley 100 de 1993 y sus implicaciones.
18. Accidentes de trabajo y enfermedad laboral (ATEL) y sistema de riesgos laborales.
19. Capacitación en Investigación de accidentes de trabajo y material probatorio.
20. Capacitación Ley 1010 del 2006 acoso laboral entre otros.

METODOLOGÍA

1. Visitas periódicas a la empresa.
2. es de la empresa para identificación de condiciones.
3. Asistencia y acompañamiento en el diseño y desarrollo de las actividades a ejecutar.
4. Trabajo de escritorio en elaboración de informes y establecimiento de recomendaciones.
5. Capacitaciones Puntuales.
6. Conceptos Jurídicos.