• ¿Qué es el Estatuto Temporal de Protección para Migrantes? Es un mecanismo complementario al régimen de protección internacional de refugiados, que permite llenar los vacíos existentes en este régimen, con base en la realidad migratoria y la capacidad de respuesta que tiene el país en materia institucional, social y económica.
• ¿Qué signifi¬ca este Estatuto para el Gobierno Nacional? El estatuto temporal de protección para migrantes venezolanos es un acto que refleja el compromiso gubernamental con la protección de los derechos humanos. Es una estrategia del actual Gobierno que busca establecer mecanismos o soluciones que trasciendan en el tiempo, basados en el comportamiento del fenómeno migratorio y la protección de los derechos humanos de la población migrante que se encuentra actualmente en mayor condición de vulnerabilidad.
• ¿Por qué crear un Estatuto Temporal de Protección? Teniendo en cuenta que más del 56% de los venezolanos que se encuentran en Colombia están en condición irregular y entendiendo que la irregularidad afecta no solo al migrante, sino también al país, es que se decide plantear la posibilidad de crear un estatuto temporal de protección para migrantes venezolanos.
• ¿De dónde nace este Estatuto Temporal de Protección? Este estatuto temporal de protección para migrantes venezolanos nace del compromiso que adquirió Migración Colombia para definir nuevos mecanismos de flexibilización migratoria, los cuales permitan la integración de la población migrante venezolana a la vida productiva del país, a partir de su regularización.
• ¿Cuál es la fi¬nalidad de este Estatuto? Este estatuto temporal de protección tiene como ¬finalidad ofrecer resguardo a las personas que huyen de su país de origen por causa de la crisis.
• ¿Cuál es su objetivo? El objetivo del estatuto temporal de protección es permitir el tránsito de los migrantes venezolanos que se encuentran en el país de un régimen de protección temporal a un régimen migratorio ordinario, es decir, que los migrantes venezolanos que se acojan a la medida tendrán un lapso de 10 años para adquirir una visa de residentes. Esta medida busca estimular el tránsito al régimen migratorio ordinario y disminuir las cifras de migración irregular actuales y futuras.
Nuestras conclusiones
• El estatuto busca ayudar a miles de venezolanos que se encuentran en el país, a que regularicen su situación migratoria.
• Los requisitos para contratar a un venezolano, en el evento de que no tenga visa de trabajo, es que al menos cuente con un permiso especial de permanencia (PEP), lo que permitirá afiliarlo a la seguridad social.
• Cualquier trabajador extranjero debe ser registrado en el SIRE de Migración Colombia y en la base de datos de trabajadores extranjeros del Ministerio del Trabajo. No hacerlo acarrea sanciones en contra del empleador.
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